CONDIZIONI CONTRATTUALI: Servizio di Ricerca e Preselezione Stage

ATTENZIONE Il presente documento rappresenta esclusivamente un testo informativo: l'eventuale contratto sarà sottoscritto tra le parti al ricevimento dell'offerta di stage.

Sportello Stage, si avvale dell'esperienza e professionalità di Recruit (società di selezione autorizzata dal ministero), per offrire alle aziende un servizio di preselezione rapido e efficace.

IL SERVIZIO DI RICERCA E PRESELEZIONE DI STAGISTI

Il servizio è rivolto alle aziende che desiderano ricevere, in tempi rapidi, candidature per le posizioni di stage offerte.

Le preselezioni dei candidati, sono effettuate utilizzando sia la banca dati (in cui si iscrivono ogni mese oltre 30.000 nuovi candidati tra neodiplomati, laureandi e neolaureati), sia altri canali di ricerca mirata.

L'azienda può scegliere tra le seguenti formule:

Pubblicazione dell'annuncio e screening candidature € 200 + IVA:

Pubblicazione dell'annuncio sul sito di Sportello Stage-ACTL e su altri siti di recruiting on line partner (con pubblicazione del logo a discrezione dell'azienda).
Screening delle candidature ricevute in risposta all'annuncio e/o presenti nel database di Sportello Stage-ACTL.
Screening e presentazione all'azienda di massimo 2 rose di candidati (minino 3 - massimo 6 profili): la prima entro 2 settimane dalla richiesta da parte dell'azienda. (La seconda rosa solo a seguito del riscontro negativo sulla prima).
Il servizio viene fatturato da Recruit contestualmente all'invio della prima rosa di candidati. Con richiesta di pagamento a 30 giorni dall'emissione della fattura.
Per l'attivazione di stage, l'azienda può avvalersi di Sportello Stage - Actl*.

Pubblicazione dell'annuncio e preselezione candidature € 350 + IVA:

Pubblicazione dell'annuncio sul sito di Sportello Stage-ACTL e su altri siti di recruiting on line partner (con pubblicazione del logo a discrezione dell'azienda).
Screening delle candidature ricevute in risposta all'annuncio e/o presenti nel database di Sportello Stage-ACTL.
Colloqui di preselezione individuali o di gruppo, volti a validare le informazioni del cv e a verificare la reale motivazione del candidato.
Presentazione all'azienda di massimo 2 rose di candidati (minimo 2 - massimo 5 profili) entro 3 settimane dalla richiesta da parte dell'azienda. La presentazione di ciascun profilo è accompagnata da una scheda di valutazione redatta dal selezionatore. (La seconda rosa solo a seguito del riscontro negativo sulla prima).
Il servizio viene fatturato da Recruit contestualmente all'invio della prima rosa di candidati. Con richiesta di pagamento a 30 giorni dall'emissione della fattura.
Per l'attivazione di stage, l'azienda può avvalersi di Sportello Stage - Actl*.

* Per l'attivazione dello stage è previsto un rimborso spese forfettario, da parte dell'azienda, pari a euro 100 + IVA per ciascun stage attivato.

Le attività sopra descritte vengono realizzate nel rispetto della legislazione vigente in materia e non comportano alcun costo a carico dei candidati.