"Top of the Stage"
L'azienda TOP OF THE STAGE di questa settimana è: |
Top of the stage è un'iniziativa realizzata in collaborazione con gli stagisti di Sportello Stage. La classifica delle aziende e degli enti è effettuata sulla base dei questionari di monitoraggio* che ogni tirocinante consegna a Sportello Stage al termine del tirocinio formativo. Le aree considerate riguardano: accoglienza in azienda, strumenti messi a disposizione, regole aziendali, contenuti Come si pone Gestore dei Servizi Elettrici GSE - S.p.a nei confronti dello stage? Lo abbiamo chiesto a Lucia Veneri, Responsabile reclutamento e selezione del personale Clicca qui per leggere l'intervista _______________________________________
Perché un tirocinante, tra le diverse opportunità di stage presenti sul mercato, dovrebbe scegliere un tirocinio presso la vostra azienda? Abbiamo un ruolo centrale nella promozione, nell'incentivazione e nello sviluppo delle fonti rinnovabili in Italia, settore in auge in questo particolare momento storico-politico. La Società detentrice di un'importante bagaglio tecnico-professionale ha alle spalle un percorso di grande trasformazione e modernizzazione del comparto energetico, governando il cambiamento in un periodo di rapida evoluzione normativa e regolatoria del settore. Qual è la crescita personale e professionale di un giovane che ha svolto uno stage presso la vostra azienda? Il tirocinio risulta interessante sotto vari punti di vista, in particolare, oltre all'esperienza in un contesto organizzativo, mi preme sottolineare l'importanza formativa sia sotto il profilo tecnico-specialistico sia sotto il profilo personale, le tematiche trattate stimolano l'acquisizione di punti di vista nuovi che possono generare impatti importanti sull'economia del nostro paese. Qual è l'iter di selezione che mette in campo la vostra azienda per scegliere il tirocinante? Ci avalliamo delle nostra banca dati - collegata al sito internet della Società www.gsel.it - che consente gestire i curriculum vitae dei candidati. Normalmente stiliamo un profilo ed un progetto e successivamente interroghiamo il sistema discriminando i candidati sulla base dell'attinenza al profilo ricercato; normalmente trattandosi di un tirocinio formativo successivo alla laurea l'argomento della tesi potrebbe rappresentare una variabile utile per individuare candidati interessati a specifici progetti già in fase di tesi. |
|
© 2011 ACTL P. IVA 08648140153, SPORTELLOSTAGE.IT - Realizzato da Grafica e web