Di fronte a un’offerta formativa sempre più frastagliata e alla crescente complessità del mercato del lavoro fare la scelta giusta per il proprio futuro non è un passo banale.

Ne abbiamo parlato con Elena Rastelli, esperta di counseling, che opera, in qualità di Career & Education counselor dal 1994, prima negli Stati Uniti presso il Career Services Center della Boston University a Boston e poi in Italia.

Cos’è’ il Counseling Orientativo?
E’ un servizio volto a sostenere ed aiutare il singolo individuo in difficoltà (e la relativa famiglia) nel compiere la propria scelta scolastica, universitaria e/o professionale, dall’individuazione della facoltà e dell’ateneo (e poi Italia o estero?) ad un’eventuale alternativa professionale.

In cosa consiste e a cosa serve?
Il servizio consiste in un percorso di guida ed aiuto individuale, centrato sulla persona, in cui il giovane viene facilitato nell’acquisire tecniche di career making decision process, attraverso:

1. la consapevolezza e la conoscenza di sé, attraverso l’analisi delle caratteristiche di sé, quali:

  • interessi  scolastici e/o professionali. L’interesse è l’attrazione provata o manifestata a livello emotivo- intellettivo per una data area di attività.
  • valori. Il valore è il riflesso dei propri bisogni, la spinta determinante dei propri comportamenti, atteggiamenti e scelte in generale
  • capacità. Le capacità sono le attitudini, cioè le abilità innate fisiche, motorie, sensoriali e psichiche e le competenze, cioè le capacità agite, in quante acquisite attraverso l’esperienza e nel tempo.
  • personalità. La personalità è il complesso dinamico delle caratteristiche psicofisiche, innate o acquisite di natura intellettiva, affettiva e motivazionale.

2. la conoscenza e l’esplorazione del mondo universitario e lavorativo

3. la definizione di un conseguente Piano di Azione per rendere concreta la scelta scolastica/accademica/professionale individuata.

4. Il servizio di orientamento scolastico/professionale ha una connotazione fortemente formativa.

Prevede un percorso con una metodologia prestabilita?
Il servizio si fonda sulla relazione di aiuto propria dell’Education & Career counseling, di breve durata e centrata sulla persona.
La figura esperta di Education & Career counseling, volta a guidare l’individuo nel proprio percorso di scelta, coniuga competenze di counseling centrato sulla persona con conoscenze in merito alle prospettive professionali dei diversi ambiti lavorativi e al tempo stesso delle strutture e possibilità  di inserimento nel mondo universitario in Italia ed in generale nei paesi occidentali.


Quanto dura e come si articola il percorso di counseling orientativo?
Il servizio comprende un ciclo di almeno 3/4 incontri della durata di 1 ora circa.
Nella prima sessione si condividono e si stabiliscono:

  • il bisogno ed il conseguente obiettivo da raggiungere
  • il numero di incontri occorrenti (il percorso è comunque breve)
  • gli strumenti e le tecniche da utilizzarsi rispetto all’obiettivo individuato.

A chi si rivolge? E quando è utile ricorrrervi?
Si rivolge a persone di qualsiasi età ed in qualsiasi momento della propria vita. In particolare si rivolge a:

  • studenti della scuola media superiore (meglio se al penultimo anno di frequentazione di scuola media superiore per disporre di più tempo per maturare la propria scelta orientativa e per svolgere, se possibile, il breve stage estivo nell’estate precedente all’ultimo ann0
  • studenti universitari incerti e titubanti della scelta di facoltà intrapresa e che desiderano un supporto per un’eventuale ridefinizione del proprio piano alternativo di formazione accademica
  • laureandi e neolaureati alla ricerca di un supporto e/o confronto sulle scelte successive
  • studenti e/o professionisti alla ricerca di un metodo per procedere nella scelta e che pertanto desiderino anche approfondire gli sviluppi, le conseguenze e le motivazioni sottesi alle scelte.
  • giovani o meno giovani che intendono entrare (o rientrare) nel mondo del lavoro o che vi siano entrati e che, a fronte di aspettative disattese, desiderino approfondire una maggior conoscenza di sé e del mercato del lavoro e delle opportunità di crescita.
  • profili Senior: persone di esperienza lavorativa che desiderino o necessitino affrontare un cambiamento professionale. In tal caso trattasi di un servizio di guida ed orientamento al mercato del lavoro.


Può essere considerato un servizio rivolto alla singola persona o anche ad un gruppo?
Per essere efficace, l’intervento è rivolto alla singola persona che lavora su sé stessa per cogliere le proprie caratteristiche e poter maturare e definire in piena autonomia il proprio obiettivo orientativo.
Il gruppo di coetanei o di persone con le quali condividere le difficoltà o i limiti incontrati nel proprio cammino di scelta ed aiutarsi vicendevolmente è sempre auspicabile, ma richiede una struttura organizzativa che lo possa anzitutto costituire. Il gruppo si aggiunge e non sostituisce il lavoro del singolo con l’esperto che è al centro del servizio di counseling orientativo.

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