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CORSO GRATUITO in DIGITAL HR SPECIALIST

 

Dettagli corso:
Durata: 64 ore
Calendario lezioni: 13,14,15,16,20,21,22,23 giugno 2016
Orario: 9.00-13.00 14.00-18.00
Data Inizio: 13/06/2016
Posti disponibili: Indicativamente 15
Sede corso: ACTL Milano, Via Duccio di Boninsegna 21
La partecipazione è gratuita. Verrà rilasciato un attestato di frequenza finale a fronte del raggiungimento del 100% del monte ore totale

 

Descrizione corso:
Le imprese di ogni dimensione sono oggi alle prese con i profondi effetti delle trasformazioni digitali. Per affrontare una competizione sempre più agguerrita e per gestire al meglio le risorse umane sono ormai necessarie e richiestissime figure altamente specializzate anche in campo digital. Il piano didattico affronta, in una prima macroarea, tutte le dinamiche che intercorrono fra gestione delle risorse umane e il nuovo approccio digitale. Alla luce di questa interazione si approfondiranno tutti gli strumenti digitali a supporto della selezione del personale, concentrandosi su recruiting on line. Il corso affronterà inoltre lo sviluppo delle risorse umane, valutazione, formazione e compensation. Il corso, fortemente innovativo, risponde a precise richieste del mercato, e si completa con significativi focus su social media, sem ed e-mail marketing.

 

Nel dettaglio verrà affrontato il seguente programma:

La gestione delle risorse umane 8 ore
Le risorse umane (clima, tratti psicologici) + laboratorio 8 ore
Recruiting on line 8 ore
La selezione del personale + laboratorio 8 ore
La selezione del personale + laboratorio 8 ore
Formazione e sviluppo personale.   8 ore
Strumenti digitali per le hr   8 ore
Comportamenti attesi e personal branding + laboratorio   8 ore

 

Requisiti dei destinatari:

I destinatari devono essere in possesso di tutti i seguenti requisiti:

  • essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia.
  • avere più di 30 anni
  • essere inoccupati o disoccupati da più di 12 mesi
  • essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale

 

Selezioni:

  • Inviare una e-mail entro e non oltre il 30/05/2016 all’indirizzo dotegaranzia@actl.it con oggetto: CANDIDATURA CORSO DIGITAL HR SPECIALIST ed allegare la seguente documentazione:
  • CV in formato europeo aggiornato
  • fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
  • fotocopia del codice fiscale
  • fotocopia del permesso di soggiorno (o permesso scaduto con ricevuta di rinnovo) per cittadini extracomunitari
  • autodichiarazione compilata e firmata del possesso dei requisiti (clicca QUI per scaricarlo)

 

Documentazione Titolo di Studio:

  1. Se conseguito in Italia: copia o Autocertificazione.
  2. Se conseguito all’estero: Copia del titolo di studio e dichiarazione di valore se ottenuto in Paese extra UE o copia del titolo di studio e traduzione asseverata se ottenuto in Paese UE (cfr. circolare regionale Prot.E1.2010.0539654 del 24/06/2010.)

Non sono accettate eventuali dichiarazioni di valore rilasciate dalle rappresentanze straniere in Italia. Coloro che hanno conseguito titolo di studio negli Stati membri della Unione Europea, dello Spazio Economico Europeo e nella Confederazione Svizzera possono presentare la sola traduzione asseverata.

E’ necessario, inoltre, informare ACTL nel caso in cui l’interessato sia in una delle seguenti situazioni, per richiedere documentazione integrativa specifica:

  • Invalido civile/appartenente alle categorie protette
  • Disoccupato in mobilità
  • Percettore di indennità di disoccupazione/mobilità/invalidità o di altro tipo
  • Aver già svolto il percorso di Dote Unica Lavoro


Criteri di Selezione:

  • Ordine cronologico di ricevimento delle candidature
  • Screening preliminare delle domande pervenute in base alla completezza della documentazione inviata
  • Colloqui telefonici

Eventuali colloqui individuali o di gruppo c/o ACTL di Milano

L’istruttoria e la valutazione sarà effettuata da una Commissione appositamente costituita da ACTL, che valuterà le candidature a suo insindacabile giudizio.

La partecipazione gratuita al corso è subordinata all’iscrizione al bando Dote Unica Lavoro.
L’iscrizione al bando Dote Unica Lavoro sarà subordinata alla possibilità di effettuare l’inserimento del candidato nella fascia di svantaggio che i requisiti dichiarati fanno presupporre. Quanto sopra all’atto della validazione dei requisiti stessi da parte dei sistemi informatici di Regione Lombardia 

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