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ACTL – ente accreditato presso Regione Lombardia per la formazione e i servizi al lavoro

promuove il

CORSO GRATUITO HR SPECIALIST per under 29

nell’ambito del Piano Europeo Youth Guarantee (Garanzia Giovani) e secondo il D.G.R. n. 9619 del 16/10/2014, rivolto a 15 giovani entro 29 anni, disoccupati o inoccupati, non studenti


Dettagli corso
:
Durata: 64 ore
Calendario lezioni: 13,14,15,16,20,21,22,23 giugno
Orario: 9.00-13.00 14.00-18.00
Data Inizio: 13/06/2016
Posti disponibili: Indicativamente 15
Sede corso: ACTL Milano, Via Duccio di Boninsegna 21
La partecipazione è gratuita. Verrà rilasciato un attestato di frequenza finale a fronte del raggiungimento del 100% del monte ore totale

Descrizione corso:
Le imprese di ogni dimensione sono oggi alle prese con i profondi effetti delle trasformazioni digitali. Per affrontare una competizione sempre più agguerrita e per gestire al meglio le risorse umane sono ormai necessarie e richiestissime figure altamente specializzate anche in campo digital. Il piano didattico affronta, in una prima macroarea, tutte le dinamiche che intercorrono fra gestione delle risorse umane e il nuovo approccio digitale. Alla luce di questa interazione si approfondiranno tutti gli strumenti digitali a supporto della selezione del personale, concentrandosi su recruiting on line. Il corso affronterà inoltre lo sviluppo delle risorse umane, valutazione, formazione e compensation. Il corso, fortemente innovativo, risponde a precise richieste del mercato, e si completa con significativi focus su social media, sem ed e-mail marketing.

Nel dettaglio verrà affrontato il seguente programma:

La gestione delle risorse umane 8 ore
Le risorse umane (clima, tratti psicologici) + laboratorio 8 ore
Recruiting on line 8 ore
La selezione del personale + laboratorio 8 ore
La selezione del personale + laboratorio 8 ore
Formazione, sviluppo e compensation   8 ore
Strumenti digitali per le hr   8 ore
Comportamenti attesi e personal branding + laboratorio   8 ore

 

Requisiti dei destinatari:

I destinatari devono essere giovani in possesso di tutti i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 29 anni compiuti
  • essere inoccupati o disoccupati ai sensi del d.lgs n. 181/2000
  • non essere iscritti a percorsi di istruzione o formazione professionale ovvero accademici e terziari
  • non avere in corso di svolgimento servizio civile o tirocinio extra-curriculare
  • non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive (Dote Unica Lavoro)
  • non aver già avuto accesso a Garanzia Giovani I° Attuazione
  • aver conseguito il titolo di studio da più di 4 mesi
  • essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale

Selezioni:

  • Inviare una e-mail entro e non oltre il 30/05/2016 all’indirizzo dotegaranzia@actl.it con oggetto: CANDIDATURA CORSO DIGITAL HR SPECIALIST ed allegare la seguente documentazione:
  • CV in formato europeo aggiornato
  • fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
  • fotocopia del codice fiscale
  • fotocopia del permesso di soggiorno (o permesso scaduto con ricevuta di rinnovo) per cittadini extracomunitari
  • autodichiarazione compilata e firmata del possesso dei requisiti (clicca QUI per scaricarlo)
  • mod. c2 storico rilasciato dal centro per l’impiego

Criteri di selezione:

  • Ordine cronologico di ricevimento delle candidature
  • Screening preliminare delle domande pervenute in base alla completezza della documentazione inviata
  • Preferenza titolo di lauree in comunicazione, marketing, umanistiche
  • L’istruttoria e la valutazione sarà effettuata da una commissione appositamente costituita da ACTL, che valuterà le candidature a suo insindacabile giudizio.

I candidati selezionati, prima dell’inizio del corso, saranno iscritti al bando Garanzia Giovani.

Al termine del corso è previsto un servizio di ricerca attiva del lavoro