Monthly Archives: gennaio 2018

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Intervista a Paolo Citterio – La formazione: leva fondamentale per lo sviluppo professionale

Abbiamo intervistato Paolo Citterio, Presidente e fondatore di GIDP – Associazione che riunisce Direttori e Dirigenti delle Risorse Umane, in merito al Master di Specializzazione in Risorse Umane organizzato da Job Farm.

GIDP patrocina il Master di Specializzazione in Risorse Umane organizzato da Job Farm a Milano, in partenza il 3 febbraio […]

By |2018-04-03T08:41:58+00:0026, 01, 2018|News|

Aclt e il settore della ristorazione bilancio positivo per aziende e corsisti

Si conclude in positivo il bilancio 2017 dei corsi erogati da ACTL – Sportello Stage dedicati alla ristorazione.

I corsi, in totale 24, hanno introdotto i disoccupati e gli inoccupati della Regione Lombardia alle professioni di pasticcere, panettiere, pizzaiolo, chef primi piatti, gelatiere, wine and beverage manager ed operatore di sala.

I corsi si dividono tra pratica […]

By |2018-04-03T08:42:20+00:0013, 01, 2018|News|

Bonus Giovani 2018

Il bonus assunzioni giovani 2018 è il nuovo incentivo introdotto con la Legge di Bilancio 2018, che dal 1° gennaio, consente alle aziende che assumono giovani a tempo indeterminato di poter beneficiare di un’importante agevolazione fiscale.

Viene indicato al 50% i contributi INPS obbligatori dovuti per ogni dipendenti, qualora il dipendente sia […]

By |2018-01-07T07:25:56+00:0007, 01, 2018|Top News|

I consulenti del lavoro avranno accesso alla banca dati Anpal

Come previsto dalla legge di Bilancio, i consulenti del lavoro avranno accesso alle informazioni sullo stato di disoccupazione di un cittadino in procinto di essere inserito in azienda. Il professionista potrà consultare i dati dell’Agenzia nazionale delle politiche attive del lavoro, in modo da evitare le difficoltà incontrate nelle procedure fino ad oggi […]

By |2018-04-03T08:45:11+00:0007, 01, 2018|News|

L’Italia e lo Smart Working

Le grandi imprese sono state le prime a introdurre progetti strutturati di lavoro agile ma solo il 9% delle grandi aziende ha adottato iniziative capaci di ripensare in maniera profonda all’organizzazione del lavoro, modificando la propria cultura lavorativa. I lavoratori, impiegati in un’azienda che applica lo Smart Working, trascorrono solo il 67% del […]

By |2018-04-03T08:42:49+00:0007, 01, 2018|News|