Sportello stage fornisce un innovativo metodo di selezione con processo mirato e su misura per l’azienda attraverso il coinvolgimento dei migliori neolaureati (entro i due anni dalla laurea), provenienti da percorsi di laurea in ingegneria, economia ed altre lauree.
L’azienda è l’assoluta protagonista del percorso di selezione attraverso il coinvolgimento in eventi dedicati realizzati in ambienti e situazioni non convenzionali in cui i referenti aziendali conoscono e selezionano nuovi talenti.

Ecco alcune delle nostre proposte:

  • Aperitivo con il direttore
    L’evento di selezione nei migliori locali di tendenza su tutto il territorio nazionale.
  • Un giorno in azienda
    Il primo giorno in azienda con i futuri “capi e colleghi”.
  • Talenti con lo chef
    Il lavoro di gruppo con i consigli dello chef.
  • Un giorno al museo
    Visita guidata e laboratorio dinamico.
  • Talenti in campo
    Una partita di calcetto, un set di pallavolo per i campioni da inserire in azienda.
  • Dalla degustazione alla selezione
    Profumi e sapori lontani per scoprire nuovi talenti.
  • Game assessment
    I giochi di ruolo, le regole e la competizione per “con-vincere”

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