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Se vuoi lavorare da IKEA, devi prima parlare con Vera

Un robot, chiamato Vera, è stato “assunto” da Ikea per fare i colloqui di selezione. Questo è uno dei primi esempi di uso dell’intelligenza artificiale per la selezione del personale su larga scala. Nelle filiali italiane non c’è ancora ma è molto probabile che questo accada, anche perché Vera è capace d’intervistare 1.500 possibili candidati […]

By |2018-05-01T14:16:05+00:0030, 04, 2018|News|

JOB&ORIENTA 2017

“Orientarsi all’innovazione per costruire futuro”

 

 “Orientarsi all’innovazione per costruire futuro”: questo il titolo e il focus della riflessione proposta dalla 27a edizione di JOB&Orienta, da giovedì 30 novembre a sabato 2 dicembre presso la Fiera di Verona.

Al centro, sempre, la necessità di saldare forti alleanze tra la preparazione scolastica e il lavoro, allineando la […]

By |2018-04-03T08:43:55+00:0001, 12, 2017|News|

IL RECRUITING 2.0: ECCO COME SI STA EVOLVENDO IL MONDO DELLA SELEZIONE

Le aziende a fronte di un mercato del lavoro sempre più complesso stanno trasformando il modo di fare recruiting, abbandonando il tradizionale colloquio di lavoro.

Il processo di selezione, infatti, non si basa più solo sullo screening del curriculum e il colloquio frontale ma anzi, si amplia e si trasforma, a volte anche sotto forma di […]

By |2018-04-03T08:44:15+00:0015, 11, 2017|News|

Lavoro: torna a crescere lʼoccupazione, ma bassa produttività

Nel suo ultimo rapporto sulla situazione sociale del Paese, il CENSIS sottolinea che tra il 2013 e il 2015 c’è stato il recupero di 274mila posti di lavoro. Mentre i dati relativi al primo semestre del 2016 – nei primi sei mesi dell’anno l’occupazione è cresciuta dell’1,5% su base annua – certificano che l’emorragia occupazionale, […]

By |2016-12-26T20:31:43+00:0026, 12, 2016|News|

La ricerca del lavoro in 140 caratteri: il recruitment su Twitter

Trovare lavoro grazie a Twitter: se a prima vista un’affermazione del genere potrebbe sembrare quantomeno singolare, i recenti sviluppi del social network fondato da Jack Dorsey sembrerebbero andare proprio vero questa direzione.

Nato nel 2006 come piattaforma di micro-blogging e comunicazione ultra rapida (soprattutto per il limite dei […]

By |2016-10-17T16:26:37+00:0026, 01, 2016|News|

Risorse umane: le competenze digitali sempre più centrali per chi vuole operare professionalmente nel settore

Senza titolo-1

Con l’avvento dei nuovi mezzi di comunicazione il mercato del lavoro ha subito un rapido mutamento. L’accesso alle informazioni è diventato sempre più facile e rapido e gli effetti di questa tendenza si sono estesi anche all’interno del settore delle risorse umane, […]

By |2016-10-17T16:26:47+00:0009, 08, 2015|News|